Les fonctionnaires vont bientôt toucher jusqu’à 800 euros de prime contre la vie chère

Écrit par Fabrice Durtal
Ponction publique © contribuables associés

800 euros de prime contre la vie chère : cette gratification ne constitue qu’un des éléments de soutien au pouvoir d’achat des fonctionnaires.

Les salariés du public sont moins impactés par l’inflation que les salariés du privé grâce à la générosité de l’Etat qui redistribue d’une main ce que les contribuables ont déposé dans l’autre.

Contrairement à d’autres catégories professionnelles, le combat contre la valse des étiquettes est un conflit dont la fonction publique sort gagnante.

D’après lIFRAP, entre 2011 et 2023, le salaire des fonctionnaires a, en moyenne, progressé de 31% (30,7%) alors que les prix n’ont augmenté « que » de 21% (IPC).

Un décret paru dans le courant de l’été, détaille les conditions d’affectation de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat versée aux marmousets de la République entre octobre et novembre prochain.

Elle concernera 50% des agents de la fonction publique d’État et 70% des agents hospitaliers nommés ou recrutés avant le 1er janvier 2023 (et toujours en poste au 30 juin 2023). Les agents territoriaux ne sont pas concernés.

Une fois de plus l’Etat se montre généreux avec les siens mais avec l'argent de tous les contribuables.

Alors que, selon l’INSEE, le salaire médian dans la fonction publique est de 2 100 euros net par mois, la gratification sera versée aux agents gagnant moins de 3 250 euros brut par mois. Elle est cumulable avec toutes primes et indemnités déjà perçues.

Selon la rémunération du fonctionnaire, le montant du bonus ira de 300 à 800 euros. Soit, 300 euros pour les salaires compris entre 33 600 et 39 000 euros ; et jusqu’à 800 euros de prime pour les salaires, inférieurs ou égaux à 23 700 euros.

Par exemple, un agent ayant perçus 23 700 euro bruts entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin dernier, profitera du montant maximum de 800 euros.

Ce coup de pouce n’est pas le seul dont bénéficient des fonctionnaires. Le point d’indice servant de base au calcul du leur traitement a été relevé de 1,5% au 1er juillet 2023.

Cette augmentation générale (coût 1,6 milliard d'euros en 2023) concerne 5,7 millions de fonctionnaires.

Pour mémoire le point d'indice avait déjà connu une revalorisation de 3,5 % en juillet 2022.

Cerise sur le gâteau, les agents publics se verront attribuer 5 points d’indice complémentaires, ce qui représentera pour eux une augmentation d’environ 25 euros par mois et par tête de pipe.

Fonctionnaires : un coup de pouce pour les bas salaires

Tournée générale : cette augmentation est complétée par un coup de pouce au bas salaires (catégories C et B) de la fonction publique.

Ils seront gratifiés de points d’indice supplémentaires (jusqu'à 9 points). Près de 1,5 million de d’agents bénéficieront de cette faveur (394 000 au sein de l'Etat, 803 000 dans la fonction publique territoriale et 255 000 dans les hôpitaux).

Pour améliorer l’ordinaire, les fonctionnaires profiteront également du relèvement de 50 à 75% du remboursement du pass Navigo, ainsi que de la revalorisation du prix de rachat des jours de RTT logés dans leur compte épargne temps.

Et en parallèle, ils peuvent bénéficier du mécanisme de la Garantie individuelle du pouvoir d'achat, en cas de perte de pouvoir d'achat calculée sur 4 ans.

En intégrant les mesures catégorielles, le ministère de la Fonction publique met en avant une hausse de l'enveloppe salariale globale de 6,8 % en 2023.

A titre de comparaison, d’après une étude publiée par LHH et citée par le magazine Capital, la revalorisation moyenne attendu dans le privé est de 4,7% en 2023, après 3% en 2022 et seulement 1,5% en 2021.

Publié le jeudi, 14 septembre 2023

43 Commentaires

  • Lien vers le commentaire Jean vendredi, 24 novembre 2023 Posté par Jean

    La fonction publique, la prime, facile juste à passer les concours ...

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  • Lien vers le commentaire Mimart mardi, 07 novembre 2023 Posté par Mimart

    Fonctionnaire nantie je n ai eu aucune evolution en fin de carriere .restee au meme grade meme fonction .comme j ai travaille jusqu en octobre 2022 avant d etre en retraite vais je toucher cette prime?1300 euros de retraite je suis loin de toucher vos chiffres enonces .

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  • Lien vers le commentaire Fred jeudi, 26 octobre 2023 Posté par Fred

    "Les fonctionnaires, ces fainéants nantis, payés rubis sur l'ongle à se tourner les pouces toute la journée et qui coûtent un pognon de dingue à l'ensemble des contribuables." C'est beau comme discours. De droite et pas très original, mais beau. J'en chialerai presque.
    Précision, si elle était utile, je suis sarcastique. Et fatigué d'entendre et de lire ce genre d'inepties.
    Quand on est contractuel en catégorie C de la fonction publique, on galère autant que les autres pour boucler la fin du mois. Et je suis bien placé pour le savoir. Et au risque de vous surprendre, il nous arrive même de travailler, de temps en temps, entre une semaine de congés et un jour de grève.
    Enfin, quand tous les services publics auront été détruits, et que seuls les riches (de droite) pourront scolariser leurs mômes, aller se faire soigner, profiter des équipements culturels, etc. Vous pourrez vivre heureux dans votre monde idéal. Monde qui sera un cauchemar pour tous les autres, les moins privilégiés, mais comme ce n'est pas votre problème, à priori...

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  • Lien vers le commentaire Legrand lundi, 23 octobre 2023 Posté par Legrand

    Bonjour je suis agent technique femme de mènage catégorie c.... Et non mon salaire n est pas énorme et en plus même pas le droit à la prime exptionnelle

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  • Lien vers le commentaire TEFIT-LUCAS FLORENCE dimanche, 22 octobre 2023 Posté par TEFIT-LUCAS FLORENCE

    Si nous avons été en arrêt de maladie, en stages, en formation allons nous toucher cette prime?

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  • Lien vers le commentaire Bourel mardi, 17 octobre 2023 Posté par Bourel

    Bonjour,je suis à la retraite depuis le 1 septembre vais-je toucher la prime en sachant que j'ai travaillé de août 2022 à juin 2023 merci de me répondre

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  • Lien vers le commentaire Sonia mardi, 17 octobre 2023 Posté par Sonia

    Non les fonctionnaires ne touchent pas des salaires renversants ..surtout en catégorie c .
    La légende encore et toujours du fonctionnaire qui même sans bosser et hyper bien payé
    Foutaise

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  • Lien vers le commentaire max mardi, 03 octobre 2023 Posté par max

    BONJOUR POURQUOI LES CONTRACTUELS SONT EXCLUS DE CETTE PRIME ?

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  • Lien vers le commentaire THURIES mardi, 03 octobre 2023 Posté par THURIES

    Ces propos sont malsains est scandaleux ..... Je ne sais pas comment vous trouvez et surtout justifiez les chiffres que vous annoncez .... NON, les fonctionnaires ne sont pas des nantis ..... Vous oubliez que la valeur du point d'indice a été gelée plus de 10 ans depuis l'an 2000.... Avec vos mensonges vous ne faites que dresser les français les uns contre les autres.... Vous voulez supprimer des fonctionnaires soit !!! mais alors que deviennent les services publics et la garantie d'un traitement neutre et égalitaire des citoyens français ...Vous critiquez le coût des fonctionnaires pour le budget de l’État mais les 2 tiers des fonctionnaires sont des agents hospitaliers et territoriaux ....NON dans notre pays ce ne sont pas les fonctionnaires qui s'enrichissent !!!! arrêtez d'être les détracteurs de la fonction publique ...et mettez en avant les aides versées aux entreprises ( 140 000 000 € ) qui coûtent plus cher que les traitements de fonctionnaires ..... la plupart des commentaires proviennent de gens jaloux qui ne connaissent rien de la fonction publique et qui répètent bêtement les infos fallacieuses qu'ils entendent dans les médias et que vous contribuez à répandre.

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  • Lien vers le commentaire Rémy lundi, 02 octobre 2023 Posté par Rémy

    Tous les fonctionnaires n'ont pas eu 31% d'augmentation, loin s'en faut. Il faut savoir qu'environ 75 à 80 % des fonctionnaires sont des classes C salaire au SMIC d'autre part en fonction des différents ministères il existe de nombreuses disparités salariales.
    Cordialement
    Rémy

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